奶茶店工作辞职后未发工资是违法的。根据《劳动法》等相关法律规定，雇主应及时支付工资。若未及时支付，劳动者有权投诉或申请仲裁，否则可能影响劳动者合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后未发工资，常见处理方式有投诉和仲裁两种。劳动者可选择向当地劳动局劳动监察投诉，或申请仲裁要求支付工资。选择时，应考虑效率和个人情况，投诉通常较快，仲裁则适用于更复杂情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未发工资应处理。具体操作：1. 保留工作证据，如合同、工时记录等；2. 先尝试与雇主沟通解决；3. 若无果，向劳动局投诉，提供详细情况；4. 必要时申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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