雇佣童工需支付工资，并承担送回原籍费用。依据《禁止使用童工规定》等法律，用人单位需支付童工工资，并负责送回原籍，承担交通和食宿费用。不及时处理可能导致法律处罚及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工需妥善处理。具体操作：1.立即支付童工应得工资，不得克扣；2.安排专人或委托机构将童工安全送回原籍，承担全部费用；3.与童工家属沟通，解释情况并致歉；4.自查企业用工情况，避免再次发生雇佣童工事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣童工工资问题，应确保支付并送回原籍。选择处理方式时，应优先考虑遵守法律规定，确保童工权益，避免法律风险。具体方式需结合实际情况，如与童工家属协商等。
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