公司关闭员工赔偿按工作年限算，每满一年赔一个月工资。《劳动合同法》规定，公司倒闭需按员工工作年限支付赔偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关闭员工赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关闭员工应获赔偿。具体操作：1. 确认公司关闭情况，收集工作证明及薪资记录；2. 与公司协商赔偿事宜，依据《劳动合同法》提出合理要求；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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