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是否需要为此赔偿?赔偿方式是什么?

吴亮律师2025-07-07舟山市律师网

单位无需赔偿个人灵活就业社保缴纳。依据《社会保险法》,灵活就业者自行缴费,单位无此义务。若单位强制要求或误导,可能面临法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为沟通协商或法律途径。应先与单位沟通,明确双方责任;若协商无果,可通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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单位无需赔偿。操作建议:1.与单位沟通,说明灵活就业社保情况;2.若单位要求赔偿,提供法律依据反驳;3.如遇纠纷,保留证据,寻求法律援助或仲裁。

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