雇佣司机出事故，赔偿责任一般归雇主。依据《民法典》，受雇司机从事雇佣活动出事，雇主担责并可向第三人追偿；若因第三人行为致损，提供劳务方也可请求第三人赔偿或接受劳务方补偿。不及时处理可能导致赔偿责任不清，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣司机事故赔偿，处理方式多样。具体操作：1.若双方同意，可申请人民调解委员会调解，达成赔偿协议；2.或向交管部门申请调解，依据事故责任认定处理；3.若协商不成，直接向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣司机出事故，赔偿处理有方式。可选择人民调解、交管部门调解或提起民事诉讼。根据事故具体情况和双方意愿，选择合适方式解决赔偿问题。
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