律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/23
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房子没查封,可以过户吗
房子没查封，一般可以过户。根据《城市房地产管理法》等相关规定，若房屋无查封等限制情形，且满足过户条件，即可办理过户。若不及时处理过户，可能因政策变化或产权纠纷导致过户困难，甚至产生经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房子没查封，可以过户。具体操作如下：首先确认房屋产权清晰，无纠纷；其次，双方协商确定过户方式（如买卖、赠与等），并签订相应协议；接着，准备过户所需材料，如房产证、身份证等；最后，前往房管局办理过户手
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07/23
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怎么判定虚报差旅费
虚报差旅费可能构成犯罪，需依法追究责任。依据相关法律规定，如《刑法》等，虚报冒领差旅费数额较大的，国有单位可能构成贪污罪，非国有单位则可能构成职务侵占罪。不及时处理可能导致财务损失和法律风险加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理虚报差旅费常见方式有内部调查、报警处理。选择方式时，应考虑虚报数额、单位性质及内部管理制度。若数额较小且单位有完善制度，可先内部调查；若数额较大或单位制度不严，建议直接报警处理。 ✫✫✫✫
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07/23
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11点多楼上就开始吵，怎么解决？
楼上噪音扰民可报警处理。依据《治安管理处罚法》，噪音扰民属违法行为，警察可警告或处罚。长期不处理，可能影响邻里关系，甚至引发冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理楼上噪音扰民，可先沟通协商，或找物业、社区调解。协商不成再选择报警。根据噪音情况和对方态度，选择合适方式解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼上噪音大，先沟通。操作：1.友好上门说明情况，请求减
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07/23
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公司多发薪资再收回，算不算犯罪？
公司多发薪资再收回，不构成犯罪，属于劳动争议。依据《劳动法》等相关法律，用人单位需合法处理工资问题，擅自扣回可能引发劳动纠纷，影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与劳动者协商；协商无果则申请调解；调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/23
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租房未到期退房是否可以退钱
租房未到期退房，钱款退还视情况而定。根据《合同法》等相关规定，无法定或约定解除情形时不退全款，已使用部分不予退还。若承租人过错导致提前解约，出租人有权扣留房租或押金作为赔偿，否则可能面临违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房未到期退房，处理需分情况。1. 若合同有约定，按约定执行，无争议。2. 若无约定，先与出租人协商，尝试达成一致，退还部分钱款。3. 协商不成，且承租人无过错，可要求出租人退还剩余房租；若出租人拒绝，可
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07/23
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孩子不愿意上学有什么好办法
孩子不愿上学需先了解原因，再采取法律允许的教育方式。分析说明：孩子不愿上学可能涉及教育权、未成年人保护等问题。家长应首先与孩子沟通，了解其真实想法和遇到的困难，同时考虑是否存在学校环境、人际关系等因素。在法律框架内，家长可采取正面引导、心理咨询等合法手段帮助孩子克服心理障碍，但应避免使用暴力或强制手段。提醒：若孩子长时间拒绝上学，且出现情绪低落、社交障碍等严重现象，应及时寻求教育专家或心理咨询师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/23
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法院强制执行未接到电话确认怎么办
未接到电话确认不影响执行，法院可公告送达执行通知。《民事诉讼法》规定，如被执行人下落不明，法院可公告送达执行通知，确保程序合法。未及时确认可能导致执行延迟，但不影响最终执行结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请法院进行公告送达。若被执行人难以寻找，你可向法院申请公告送达执行通知书，依据《民事诉讼法》的相关规定进行。选择处理方式时，需考虑被执行人的实际情况和法院的公告程序要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/23
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公司业绩不好放假一年发最低工资合法吗
公司业绩不好放假一年发最低工资不合法。依据《最低工资规定》，最低工资是劳动者正常劳动下的最低报酬，长期放假仅发最低工资违反规定，可能损害劳动者权益，造成生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理安排工作或提高待遇；2.向劳动监察部门投诉，请求调查处理；3.申请劳动仲裁，维护自身合法权益；4.如情况严重，可考虑诉讼，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/23
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个税78工资多少
个税78元对应的工资需根据具体情况计算。从法律角度看，个人所得税是根据应纳税所得额来计算的，涉及累进税率和速算扣除数等因素。若个税金额较小，说明应纳税所得额不高。若个税计算出现较大偏差，或工资与个税不匹配，可能涉及税务违规，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理个税与工资对应关系的常见方式有：1. 使用个人所得税APP或税务局网站上的计算器，输入个税金额反推工资。2. 咨询单位财务部门或人力资源部门，了解工资构成